إذا اشتركت في نادي العسل الخاص بنا، فستجد في صندوقك الشهري أنواعًا مختلفة من العسل الخام بالإضافة إلى بعض المفاجآت الرائعة بالداخل، وكلها متعلقة بالنحل أو العسل. بعض هذه المفاجآت عبارة عن لفائف شمع العسل وشموع شمع العسل الجميلة - ولكل منهما قصة وراءها.
تُصنع هذه المنتجات من قبل شركة تُدعى Meaningful Employment، والتي توظف الشباب وغير الشباب، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة والمرض العقلي والمشاكل الجسدية والاجتماعية. وقد تم تأسيس هذه الشركة في نيوزيلندا من قبل والدين كانا يبحثان عن عمل مفيد (ومن هنا جاء الاسم) لأطفالهما. والآن، بعد أن أصبحت الشركة راسخة، تعمل على خلق فرص اقتصادية للأشخاص لبناء احترام الذات والاستقلال والثقة بالنفس؛ وهي أسس العافية التي يعتبرها معظمنا أمرًا مفروغًا منه.
تستثمر الشركة في الأشخاص الذين توظفهم من خلال قضاء الوقت في التعرف عليهم وفهمهم، ومعرفة ما يمكنهم القيام به، بدلاً من التركيز على ما لا يستطيعون القيام به. إنهم يبحثون عن طرق لتعزيز قدراتهم وتنميتها بمرور الوقت. إنهم صبورون ومرنين. صبورون بشأن الوقت الذي قد تستغرقه الوظيفة، والتدريب الذي قد يكون مطلوبًا. مرنون في تحديد كيفية إنجاز الوظيفة وتطبيق مهارات موظفيهم على المهمة. تقول ليزلي المتزوجة من المؤسس ميننو والتي يعمل ابناها زاك وإيلي هناك: "نحن لا نحكم".
تُصنع هذه الأغلفة من قماش منقوش جميل ومغطى بشمع العسل. ويمكن استخدامها لتغطية الأوعية أو لف الطعام كبديل مستدام وقابل لإعادة الاستخدام وقابل للتحلل البيولوجي لفيلم التشبث.
تستخدم الشموع أيضًا شمع العسل الطبيعي الخالي من المواد الكيميائية من مربي النحل الصغار المسؤولين. يتم تصنيعه على شكل شرائح منقوشة بأشكال قرص العسل ثم يتم لفها حول فتيل طبيعي. إنها تشكل هدايا رائعة وهي آمنة للاستخدام في المنزل لأنها لا تطلق أي شيء ضار في الغلاف الجوي. تصنع معظم الشموع من شمع البارافين الذي ينتج عند حرقه البنزين والتولوين السام والمسبب للسرطان، وهو نفس النوع الموجود في أبخرة الديزل.
إن فتائل القطن أو الورق غير ضارة، ولكن بعض الشموع تحتوي على بعض المعادن الثقيلة مثل الرصاص والتي تحترق أيضًا في الهواء.
تعتبر الاستدامة والجودة العالية أمرًا مهمًا للغاية بالنسبة لشركة Mindful Employment، حيث تتعاون مع منتجين متشابهين في التفكير لإنتاج منتجات النحل الطبيعية وأقراص العسل لإرسالها إلى بلقيس وأي مكان آخر في العالم يحب مجموعتها وقصتها.
إنهم يقدمون خدماتهم محليًا في ويلينغتون - صيانة المنازل، والتجديدات، وتنسيق الحدائق، وتنظيف الأقسام والأعمال العرضية وما إلى ذلك - ويتطلعون إلى التوسع في أماكن أخرى في نيوزيلندا. يستجيب التوظيف الواعي لما هو مطلوب في المجتمع، بدلاً من "العمل الوهمي".
مثل أي شركة، فإنهم يبيعون منتجاتهم وخدماتهم لتحقيق الربح؛ ومن المهم أن يدفعوا لموظفيهم أجورًا معيشية. كما يعيدون استثمار 20% من أرباحهم لإنشاء المشروع التالي.
يقول مؤسسا الشركة مينون وجاري: "قد يستغرق تصنيع منتجاتنا وقتًا أطول، وقد يستغرق تقديم خدماتنا وقتًا أطول، لكننا لا ننقل هذه التكلفة إلى عملائنا. وهذا يعني أنه في بعض الأحيان لا نحقق ربحًا في بعض الوظائف مع بعض الأشخاص. وفي بعض الأحيان نغطي التكاليف فقط. وهذا أمر جيد بالنسبة لنا لأننا لسنا شركة كبيرة ويمكننا موازنة ذلك بالوظائف التي نحقق فيها ربحًا عادلاً. يستمتع عملاؤنا بالعمل معنا لأنهم يساعدون في تمكين احترام الذات والاستقلال والثقة بالنفس. كما نقوم بعمل جيد (فقط تحقق من شهاداتنا).
نحن مملوكون ومدارون من قبل أشخاص هم آباء لأطفال من ذوي الإعاقة ولديهم خبرة مباشرة في تحديات الإعاقة والمرض العقلي. هذه التحديات تصقل أعضاء فريق ME بقدر هائل من المرونة والقوة. لم يستسلموا أبدًا وكانوا بحاجة فقط إلى فرصة. استراحة.
وتؤكد ليزلي ذلك بقولها: "إن ME تدور حول إنشاء مكان حيث يمكن للأشخاص المساهمة بطريقتهم الخاصة.
"إن ME تدور حول المجتمع والرعاية. إنها تدور حول فهم التكلفة التي تتحملها نيوزيلندا عندما يسمع 100 ألف من سكان نيوزيلندا كلمة "لا" كل يوم. عندما يسمعون هذه الكلمة، لا يكون لديهم ما يقدمونه. عندما يعتقدون أنه ليس لديهم سبب للنهوض في الصباح. عندما يشعرون باختلافهم، فإن ذلك يجعل الناس "العاديين" يشعرون بعدم الارتياح. الأمر لا يتعلق بالأصدقاء أو الإعجابات، أو المتابعين أو صور السيلفي. إنه يتعلق بالحياة بكل أشكالها الحسية. إنها وجهاً لوجه، وشخصية، ومُعاشة. نشعر بالسعادة لرؤية فريقنا يحقق إنجازات. نستمتع. نضحك. نحن نفعل ذلك.
ونحن نقول نعم. كثيرًا.
نحن في بلقيس سعداء لأننا نستطيع شراء مثل هذه المنتجات الجميلة لنادي العسل الخاص بنا، وفي الوقت نفسه، نساهم - حتى ولو بشكل بسيط - في هذه الشركة التي تتمتع برؤية تصنع فرقًا حقيقيًا في حياة الناس.
